Secretaria Turismo e Desenvolvimento Econômico

A Secretaria de Turismo, Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda têm em suas principais atribuições a formulação e o planejamento de políticas públicas em consonância com o Plano Nacional de Turismo, cujos resultados devem se estender a toda sociedade. Em seus principais objetivos estratégicos estão: – Inventariar, mapear e diagnosticar os atrativos turísticos; – Preparar e formatar os atrativos turísticos para produtos turísticos comercializáveis de forma sustentável; – Elaborar e propor roteiros turísticos; – Fortalecer a imagem dos pontos turísticos e divulgá-los; – Gestão ambiental, a fim de prevenir e minimizar os impactos ambientais e sociais que eventualmente o turismo possa gerar; – Oferecer informações para promover investimentos de iniciativa privada em empreendimentos, atrativos e produtos turísticos municipais; – Conscientizar as comunidades locais sobre o papel do turismo como indutor do desenvolvimento econômico e gerador de novas oportunidades de trabalho e emprego e melhoria da qualidade de vida; – Atendimento aos turistas; – Fomentar o turismo; – Oferecer cursos de qualificação profissional para preparar a recepção aos turistas; – Elaborar de forma participativa o Plano Municipal de Turismo e Desenvolvimento; – Planejar ações e articular com os empresários de diferentes áreas do trade turístico o calendário municipal de turismo; – Incentivar o Micro Empreendedor Individual (MEI) – Instituir a lei geral do Empreendedor – Incentivar a criação de cooperativas e associações; – Oferecer cursos de qualificação e capacitação para empresários em parceria com o SEBRAE e entidades afins; – Incentivar, propor e estimular a criação de arranjos produtivos locais; – Incentivar a instalação de empresas no município; – Implantar o Distrito Industrial e fortalecer o setor da indústria, comércio e serviços; – Elaborar e coordenar as ações de trabalho e renda; – Incentivar o Banco do Povo Paulista – Oferecer um atendimento humanizado e de qualidade aos munícipes; -Proporcionar ao munícipe a possibilidades de fácil acesso às vagas ofertadas no mercado de trabalho; – Estabelecer relacionamento com empregadores para ampliar a oferta de vagas de trabalho no município; – Seguir as diretrizes da Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) no que se refere ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT);